Mon approche de psychologue du travail

Titulaire d’un Master 2 en psychologie sociale, du travail et des ressources humaines, je suis formé pour intervenir en entreprise et plus largement dans des contextes organisationnels.

Reconcilier performance et santé dans l’entreprise

Au cours de mes expériences, j’ai souvent constaté la difficulté pour les entreprises de mêler performance, prévention des risques, santé au travail et bien-être des salariés.

Le cœur de mon approche de psychologue du travail est donc de réconcilier la performance de l’entreprise avec la santé au travail des collaborateurs.

Pour ce faire, j’apporte des notions, des concepts et des techniques issues de la psychologie sociale. Je prends grand soin à ce qu’elles s’insèrent au mieux dans la stratégie d’entreprise pour en garantir la performance tout en améliorant le bien-être et la santé de ses collaborateurs.

C’est ainsi que j’ai nommé mon approche : conseil stratégique et psychologie du travail car concilier performance et santé au travail nécessite la définition d’une réelle stratégie qui prend en compte l’ensemble des contraintes de l’entreprise.

 

 

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En bref

◾️ La santé et le bien-être au travail des collaborateurs  est un atout majeur de la performance et de la pérennité de l’entreprise.

◾️ Grace à mon approche stratégique et systémique, je vous propose de construire une entreprise durable où il fait bon travailler.

 

Un bureau agrémenté de plantes

Pourquoi faire intervenir un psychologue du travail à distance ?

Le psychologue du travail accompagne à la fois individus et entreprises. Sa maîtrise des processus psychologiques individuels allié à une solide connaissance des environnements et organisation de travail et de son impact sur l’humain en fait un des professionnels les plus adapté pour accompagner les travailleurs

La crise sanitaire du COVID-19 a durablement secoué les entreprises et leurs collaborateurs. Elle a également rendu complexe certaines interventions sur le terrain. Or le psychologue du travail peut intervenir à distance.

Faire intervenir un psychologue du travail à distance

Chaque intervention en entreprise est différente. N’hésitez pas à prendre contact, en complétant un court formulaire, pour me parler de vos besoins et envisager notre collaboration.

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