Mon parcours de psychologue

Psychologue et psychologue du travail, j’ai eu un parcours très varié avant d’arriver à ce métier.

Ma formation

Outre la psychologie, j’ai suivi un parcours de formation très riche avec l’humanisme au centre : communication, marketing, économie, publicité, commerce, ressources humaines … Au cours des années, je suis intervenu dans de nombreuses entreprises. En France ou à l’étranger, notamment à Berlin, j’ai ainsi pu observer les difficultés, parfois même la souffrance, des uns et des autres. J’ai par ailleurs eu une longue expérience au sein de l’éducation nationale où j’ai pris part au quotidien scolaire d’adolescents. Mon poste m’a amené à répondre à leurs attentes et à leurs questionnements sur les études et leurs problématiques face à leur vie personnelle, familiale et professionnelle.

Voilà pourquoi j’ai suivi des études de psychologue. Tout d’abord pour apporter une aide psychologique quand la vie est un peu plus difficile, pour vous permettre de faire face aux aléas de votre quotidien. Je suis disponible pour vous accompagner et vous apporter un soutien afin de retrouver un équilibre.

Mais aussi pour réfléchir sur l’importance de la santé dans les environnements de travail et replacer l’humain au cœur de l’entreprise.

 

 

Photo de Benjamin Getenet, psychologue et psychologue du travail
Un bureau avec un ordinateur portable et un café

Psychologue et psychologue du travail

Au terme de ma licence de psychologie, j’ai choisi de me spécialiser. J’ai alors obtenu un Master II en psychologie avec une mention psychologie sociale, du travail et des ressources humaines. Je suis donc formé pour vous accompagner en tant qu’individu et également en tant que travailleur au sein d’une organisation. Cette double casquette de psychologue et de psychologue du travail m’amène à appréhender les problématiques de santé mentale au travail avec beaucoup d’aisance pour vous aider à aller mieux dans votre vie personnelle et professionnelle.

 

 

Cas d’intervention en entreprise du psychologue du travail

➡️ Recrutement

➡️ Conduite du changement

➡️ Burnout

➡️ Stress 

➡️ Transition professionnelle

➡️ Turnover important

Chaque intervention en entreprise est différente, n’hésitez pas à prendre contact pour me parler de vos besoins et envisager notre collaboration.

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